Rasisa
優秀な正社員の紹介事業をコアとしているヒューレックスの派遣は、「派遣」の求人に対し「正社員級」の人材をご提案しております。
つまり、能力・意欲は「正社員」、雇用は「派遣」という全く新しい派遣サービス。
近年、人材派遣業界は本来の質を担保できなっているといわれる中で、正社員並のスタッフを派遣して欲しいという相談を受けることが多くなりました。
そこで、そうした声にお応えすべく、能力が高い人材を派遣する仕組みを創りました。
実際、既にお取引いただいておりますクライアント企業様からは当社から派遣されるスタッフは意識が高い人材が来るというご好評を頂き、多数ご利用頂いております。
その理由には次のような背景があるようです。
背景1）
派遣社員とは言え、外部のお客様から見たら自社の社員と同じ。
だからこそ、派遣社員といえども質の高い人材を採用していかなければ会社の信用を失うことになりかねない。逆に質の高い人材は自社の評判を良くしてくれる。その為には正社員並みの意欲や能力が必要だ。
背景2）
派遣社員と言えども、その能力は千差万別。より能力の高い人材を採用すれば生産性が上がり、結果としてコストダウンを図れる。
ヒューレックスのRasisaは、正社員を目指すという登録者が豊富な当社だからこそ実現を可能にした新しいスタイルの派遣サービスです。
正社員級の人材は、「責任感」や「使命感」つまり、仕事の質が違います。
今、2・3人の派遣社員が行っている仕事を1・2人で出来るということになれば、流動費とも言われる派遣コストは、膨大な削減につながります。
意識（仕事に対する）の高い正社員級に切換えることがヒューレックスRasisaご利用のメリットです。
弊社は、正社員級の人材を派遣することによって、クライアント企業様から高い評価を頂き、約80％の派遣社員を正社員として欲しいと言われています。
本当は正社員が欲しいが採用のリスクは極力避けたいとお考えであれば、まさにRasisaはぴったりのサービスです。
正社員級の人材を派遣で採用し、必要な際に正社員化出来るのですから。
世の中は今、激動の変化の荒波の真っ只中にあります。
このような変化に対応し、事業を伸ばすには正社員級の派遣スタッフが必要です。
まずは、正社員級の派遣を試して見てください。
